2月28日，市教育局举办全市2014年中小学教师队伍建设研修班。各县(市、)区教育(文教体)局负责师资工作的副局长、师资(人事)科长、教师进修学校校长、市直属学校副校长、教务处长(教科室主任)及各地各校具体负责教师培训、教职工信息系统管理、网培工作的同志共156人参加了会议。
市政府主任督学曹孟军同志，回顾总结了2013年全市教育系统师资队伍建设取得的明显成效。一是出台了《关于进一步加强师德师风建设的意见》，明确“五个工程”，切实提高师德师风建设的针对性和实效性。评选出徐州市师德模范先进个人110人，先进集体50个。二是教师队伍整体素质不断增强。我市“国培计划”远程培训项目获得教育部“国培计划”示范性远程培训优秀项目奖。2.7万名校干、教师参加国家、省、市级培训，2.6万名教师参加业务水平测试，校本培训的覆盖面达100%，实施第七批“名师名校长工程”、第九批“青蓝工程”评选，新增中学以上高级职称教师1620人。组织了第二期特级教师后备培养89人，并开展名师送培到县活动近百场次。三是完善了教职工信息系统，完成了8.7万名教职工的信息建库。根据张德超局长提出的教育工作的目标任务，曹局长又部署了2014年我市师资队伍建设的工作任务并提出明确要求。一要加大师德师风建设力度，二要扩大教师培养培训规模，三要抓好名特优教师培养，四要突出教育信息化和“学讲计划”培训，五要进一步完善教职工信息系统，发挥信息系统在教师培训选派、评优评先、职称晋升等方面的作用。师资处崔瑛处长讲解了2014年师资处工作要点和培训计划，王建同志讲解了徐州市教职工信息系统数据更新的要求和方法。