为满足我区教育教学需要，创新用人机制，龙凤区区属学校面向社会公开招录聘任教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘教师计划和岗位
全区本次共招聘教师43人。其中：中学16人，小学27人。
中学16人：语文4人，数学6人，英语1人，地理3人，音乐1人，信息技术1人。
小学27人：语文12人，英语6人，数学4人，体育1人，美术2人，音乐2人。
二、招聘对象和条件
1、遵守国家的法律、法规，热爱教育事业，遵守教师职业道德，无违纪、违法行为。
2、具有大学本科以上（含本科）学历，年龄不超过35周岁（1978年2月22日以后出生）。具有中学高级职称教师，年龄可放宽到50周岁以内（含50周岁）。
3、取得相应教师资格证书。
4、要求专业对口。
5、身体健康，能坚持正常工作。
6、本省户籍。
三、招聘程序
1、组织报名：报名、审查时间2月22日—— 25日。应聘对象持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件、近期二寸免冠彩色照片两张，到大庆市三永学校报名，由区招聘领导小组办公室统一组织进行资格审查，分学段、分专业填写报名登记表，办理准考证。
联系人：高赫彪，手机：18088798879。电话：6243704
2、考务收费：面试报名费100元，用于考务组织费用支出。
3、面试（说课）：
（1）面试时间：2月27日上午7：30开始
（2）面试地点：大庆市三永学校
（3）面试内容：本专业相应初中教材
（4）面试要求：带准考证、身份证、文具。不许带任何书籍和资料，通讯工具上交。
（5）面试考生要求在7：00准时到达考场报到，迟到按弃权处理。
4、考务组织：
由区人力资源和社会保障局、教育局组织实施。面试由招聘领导小组分专业选定教材，现场抽签确定说课内容，准备时间60分钟，说课时间为10分钟；监察机关负责考务全程监督。
5、录取办法：
（1）分学段分专业统计成绩。满分100分，按招聘计划从高分到低分择优录取。成绩低于及格分（60分），不予录取。空余岗位招录与公示体检人员名单一并公告。
（2）公示录取对象名单。在龙凤区政府信息网（www.dqlf.gov.cn）公示体检人员名单，设立举报电话。聘任对象如资格不符，体检不合格，公示后有不良反映，经调查核实属实的取消其录取资格，并依次替补。体检统一组织，费用自理。
四、待遇保障
凡聘任教师均实行合同制管理，试用期3个月，聘任期三年。聘任期间按有关政策享受生活福利、医疗保险、养老保险待遇；与本单位在职教师共同享有考核评优、参赛、培训等待遇。工资待遇执行《龙凤区聘用教师工资管理暂行办法》。主要内容：
聘任教师工资由基本工资和工龄工资、岗位工资、绩效工资组成。
1、基本工资：小学聘任教师基本工资1300元/月，中学聘任教师基本工资1400元/月。聘任教师在聘用期间，基本工资随着在职教师工资增长而适度增长。
2、工龄工资：在龙凤区区属学校从事聘任教师工作，每满3年上浮工资200元/月。
3、岗位工资：聘用教师职务分副高级职称、中级职称、初级职称、无职称。根据职务级别，分别浮动工资500元/月、400元/月、200元/月。无职称没有此项浮动工资。担任班主任的根据班额大小的不同，享受相应的班主任补贴，班主任补贴最高为300元／月。
4、绩效工资：
（1）课时工资。根据教育局制定的课时计算标准计算课时（周课时=备课节数+上课节数+跨教头备课节数*0.5）。按周课时计算月工资，每课时20元。
（3）考核工资。连续三年学校考核优秀的，晋升工资200元/月。
请查阅龙凤区政府信息网，www.dqlf.gov.cn。
举报电话：孙德才 13946999966
刘晓良 15645902000
邹国平 13359833538
龙凤区人力资源和社会保障局
龙 凤 区 教 育 局
2013年2月18日