教研资讯2014年湖北省咸宁市咸安区招聘教师17名信息
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2014年湖北省咸宁市咸安区招聘教师17名信息

汪希林2013年12月19日11分钟369 次阅读
2014年湖北省咸宁市咸安区招聘教师17名信息     根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)要求,经咸安区公务员局、咸安区教育局研究报区委区政府同意,决定招聘一批高中教师,具体实施方案如下:     一、招聘原则     公开、公平、竞争、择优。     二、招聘条件     1、具有良好的政治思想素质,热爱教育事业;     2、遵纪守法,品行端正,有事业心、责任感;     3、具有高中教师资格证;所学专业与报考岗位对口。     4、身体健康,四肢无缺陷,五官端正,无心理疾病,符合聘用人员体检条件,报考咸宁高中的本科毕业生年龄不超过26周岁(1988年8月31日以后出 生),硕士毕业生年龄不超过30周岁(1984年8月31日以后出生);报考青龙山高中的年龄不超过30周岁(1984年8月31日以后出生),青龙山高 中现在岗代课教师报考青龙山高中的年龄放宽至35周岁(1979年8月31日以后出生)。     5、报考人员必须具备普通全日制一类本科或一本院校研究生学历(音乐、体育、美术专业毕业学生放宽到具备专业院校本科学历,青龙山高中现在岗代课教师报考青龙山高中的学历放宽至本科);     6、具备报考岗位所需要的其他资格条件。     7、凡有下列情况之一者,不得报考:     (1)在学校受处分的;     (2)因违法违纪正被调查处理的;     (3)截至2014年7月31日不能取得毕业证、教师资格证的;     (4)其他不符合报考资格条件的。     三、招聘岗位(17人)     1、咸宁高中11人:语文2人,数学2人,英语2人,生物2人,音乐1人,美术1人,体育1人(篮球方向)。     2、青龙山高中6人:数学1人,英语1人,历史1人,地理1人,体育1人(篮球方向),音乐1人(器乐、钢琴方向)。     四、招聘程序     (一)制定招聘计划;     (二)发布招聘信息;     (三)报名和资格审查;     (四)笔试,面试,公告考试成绩;     (五)体格检查;     (六)公示拟聘用人员;     (七)签订聘用合同,办理人事聘用及人事代理等相关手续。     五、报名及资格审查     (一)报名时间:2013年12月23日--12月31日     (二)报名地点:设在高校的招聘点或咸安区人事考试培训中心(咸宁市长安大道68号,咸安区公务员局一楼)。     (三)报名方法、要求:     1、应聘人员填写《应聘人员登记表》,并提交一份个人简历及三张近期一寸免冠彩色照片;     2、应聘者报名时须由本人携带本人有效身份证、获奖证书、教师资格证等证书原件及复印件;应届毕业生报名时需提供学校出具的学历证明材料。     3、各岗位拟聘人数与报名人数比例不足1︰3的,按比例减少、取消或调整该岗位计划数,由招聘工作专班协商后通知考生调整。     (四)资格审查:     根据招聘岗位的资格条件,对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试聘用资格。     六、笔试     语文、数学、英语、生物、历史、地理等学科考试采取笔试和面试相结合的方法,综合成绩满分为100分,笔试占40%,面试占60%。音乐、美术、体育学科教师直接进行面试和专业技能测试,满分100分,面试占40%,专业技能测试占60%。     笔试由区教育局、区公务员局共同组织。笔试卷面分为100分。     笔试时间、地点:见准考证。     七、面试     面试由区教育局、区公务员局共同组织。面试人员按笔试成绩确定。参加语文、数学、英语、生物、历史、地理等学科面试人员与计划招聘岗位人数比例为 3︰1。对人才紧缺且报考人数少的科目,经区公务员局和区教育局协商,可按2︰1进入面试。音乐、美术、体育学科面试人员由考官根据专业技能测试成绩确 定。     语文、数学、英语、生物、历史、地理等学科面试内容为一个课时的说课,课题临时确定,备课40分钟,说课15分钟。音乐、美术、体育学科面试为现场回答考官提问。     面试时间、地点:另行通知。     八、体检     按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员,由区教育局、区公务员局组织其到指定的医疗机构进行体检。遇有弃权或体检不合格时按成绩依次递补。     体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检费用由应聘者自付,体检时间另行通知。     九、公示、聘用     体检合格的人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7天。公示期满,与用人单位签订就业协议。公示不合格出现空缺的,可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。     2014年8月21日至29日,应聘人员与用人单位签订聘用合同,区编办、区公务员局办理编制、合同鉴证、人事代理及工资等相关手续。逾期未办理聘用手续者,按自动放弃处理,作为岗位空缺,不论何种情况,一律不再递补。     十、有关要求     1、加强领导。成立招聘工作领导小组,李建民同志任组长,陈文钢、王宏高任副组长,邹盛兴、周天俊、陈相泉、吴存雄同志为领导小组成员。     2、严格纪律。无论是工作人员还是应聘人员,凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违法违纪行为的,一经查实,将追究有关人员责任,属应聘人员则取消考试或聘用资格。     3、从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的,要实行回避。     4、凡与本次招聘工作相关的信息将陆续在咸安教育信息网(www.xajy.net)、咸安区公务员局网上发布,请考生密切关注。     本方案由区公务员局、区教育局负责解释。     咨询电话:区公务员局:0715-8328247     区教育局:0715-8327393     咸宁高中:0715-8322536     青龙山高中:0715-8322548     附件:2014招聘高中教师方案   二〇一三年十二月十六日