根据省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2011年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》（辽人社[2011]2号）以及辽宁师范大学附属中学工作需要，经上级部门批准，面向社会公开招聘辽宁师范大学附属中学教师，现将有关事项公告如下。
一、引进对象 本着“满足教学需要，优化师资结构，着眼素质教育，预留发展空间”的人才引进思路，重点引进具有省级重点高中从教经验教师及素质教育所需专业人才。 二、引进人员基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，思想进步，品行端正； 2、中学一级及以上职称要求的教师要有省属重点高中从教经历，没有职称要求的岗位必须在2011年6月30日前已获得相应学历、学位。 三、引进计划见《2011年辽宁师范大学附属中学公开招聘人员岗位计划信息表》。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息：通过辽宁人事考试网公开发布招聘信息； （二）报名方式：现场报名；地点：大连市沙河口区黄河路850号辽宁师范大学人事处；联系电话：0411-82158239； （三）报名截止时间：2011年9月30日（休息日休息）。应聘人员应提供的有关材料：1、个人简历： 包括个人基本情况、详细工作经历、应聘申请岗位、有效证书复印件（学历、学位和职称等证书）、重要社会兼职证明材料等；2、反映本人教学科研水平和成果的 近三年来论著、论文目录及复印件，参与科研课题等情况的证明材料，以及获奖等情况的证明材料。 （四）招聘方式 1、考核方式。（1）根据招聘计划及招聘条件对应聘简历进行初步筛选；（2）辽宁师范大学附属中学考核 小组对达成初步引进意向的人员进行考核，并对应聘人员的教学能力、学术水平等从师素质情况进行全面考察与评定，将考核结果和引进后工作安排一并报送校人事 处；（3）校人事处对通过附属中学业务考核的人员进行综合素质考核，确定拟聘人选。 2、考试考核方式。考试考核方式为笔试加面试的方式，笔试、面试的权重比为4：6。（1）考试考核主要 测试应聘者必需的专业知识、教学能力。（2）笔试满分为100分，笔试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，以闭卷方式进行。笔试时间另行通知。 （3）面试的满分为100分。按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加的人员名单。面试形式为说课及学术答辩，权 重各占50%。面试时间另行通知。（4）拟录取。分岗位，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序录取。 （五）校长办公会审批； （六）体检并确定拟录取人员名单； （七）报送省教育厅、人社厅公示、备案； （八）为公示无疑义人员办理聘用手续。 五、试用期限 学校公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格或不符合岗位要求的人员，取消聘用。 附件：计划信息表.xls 辽宁师范大学人事处 2011年9月