浙江大学宁波理工学院创办于2001年6月，是经教育部和浙江省人民政府批准，由宁波市人民政府投资建设，浙江大学负责办学与管理，具有独立法人资格的全日制普通本科院校。
学院位于宁波市高教园区，占地1200亩，总投资8.4亿元，总建筑面积36万平方米。学院拥有配套设施先进齐全的教学与实验楼群，总面积2.5万平方米的图书馆拥有藏书近100万册及各类数字资源，投入1.5亿元建成各类高标准实验室56个，千兆带宽的专用光纤直通浙江大学本部，共享浙江大学各类教育资源。
学校坚持以服务社会为导向，逐步形成了立足地方、面向全国，政、产、学、研相结合的社会服务体系。学校与宁波市地方政府以及众多企事业单位开展了全面合作，并建成各级各类研究机构61个（其中市级研究机构14个）。2011年，学校外源科研到款经费达到6246万元。
学院广泛开展国际交流与合作，先后与美、英、澳、新、韩、法、加等10多个国家以及港、澳、台地区的多所高校建立了友好合作关系，并与美国印第安那波利斯大学、英国女王大学等高校联合举办了中美、中英合作办学项目。
招聘信息
一、诚聘“三江学者”
为进一步推进学科建设，学院决定，在已有学科基础上，引进和充实高水平的教学科研力量，特设立“三江学者”特聘教授及讲座教授岗位，现特向海内外招聘各类领军人物。
（一）“三江学者”特聘教授聘任条件
1．一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，原则上年龄在50周岁以下；
2．国内应聘者应是高水平大学的教授或正高职称人员，博士生导师,曾主持过国家级项目，国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；
3．聘期内每年在院工作时间在9个月以上。
（二）“三江学者”讲座教授聘任条件
1．科学道德高尚，学风严谨；
2．在国外教学科研第一线工作，应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。在国内高校工作，须为国内高水平大学的著名教授或知名专家；
3．学术造诣深，学术成就卓著，在本学科领域具有重大影响；
4．每年在受聘岗位工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。
（三）“三江学者”薪酬待遇：
1、特聘教授在聘期内享受特别薪酬待遇（年薪不低于25万），具体面议，并提供50万元住房补助。讲座教授聘期内享受工作周薪不少于5000元；
2、安排特聘教授配偶工作，协助子女入学问题；配备工作助手和必要的梯队成员，为一起引进的团队其他成员提供相应的优惠待遇；
3、为特聘教授提供科研启动经费，实验学科：50—100万元；人文学科和理论学科：30—50万元。
二、诚聘各学科优秀教师：
序号 部门 岗位 招聘专业 研究方向 人数 具体要求
（学位、职称、业绩） 联系人
1 经贸学院 教学科研岗 电子商务及相关专业 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。 虞影
0574-88130135
2 经贸学院 教学科研岗 国际贸易及相关专业 2 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
3 经贸学院 教学科研岗 金融学及相关专业 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
4 经贸学院 教学科研岗 金融学及相关专业 1 教授（具有博士学位），负责相关课程的教学和科研工作。
5 经贸学院 教学科研岗 经济学及相关专业 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
6 传媒学院 教学科研岗 传播学、广告学及相关专业 传播理论、新媒体与网络传播、广告学理论与实务等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。 朱彬娴
0574-88130256
7 传媒学院 教学科研岗 设计类及相关专业 艺术设计、工业设计、影视动画研究（二维动画或三维动画）等 2 副高及以上职称，或硕士及以上学位（并具备相应学历），负责相关课程的教学和科研工作。
8 传媒学院 教学科研岗 新闻传播学及相关专业 新闻传播学等 1 教授，或博士，负责相关课程的教学和科研工作。
9 外语学院 教学科研岗 日语及相关专业 语言学、翻译学、日本文学、日本文化等 1 博士，或副高及以上职称，负责相关课程的教学和科研工作。 俞峰
0574-88130030
10 外语学院 教学科研岗 英语及相关专业 翻译、跨文化交际学、教育学、语言学、英美文学、专门用途英语等 2 博士，或副高及以上职称，负责相关课程的教学和科研工作。
11 外语学院 教学科研岗 英语及相关专业 外国语言文学及其相关专业等 1 副高及以上职称，或硕士及以上学位（并具备相应学历），负责相关课程的教学和科研工作。
12 信息学院 教学科研岗 电气工程及相关专业 电机与电器、电气自动化、自动化装备等 3 博士，负责相关课程的教学和科研工作。 陈美芳
0574-88229505
13 信息学院 教学科研岗 电子信息工程、通信工程及相关专业 射频电路设计、图像处理、无线传感网络或物联网等 3 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
14 信息学院 教学科研岗 计算机科学与技术及相关专业 计算机软件及理论、计算机应用技术（云计算、智能感知、计算机网络等） 3 教授，或博士，负责相关课程的教学和科研工作。
15 信息学院 教学科研岗 控制理论与控制工程、自动化及相关专业 嵌入式系统及应用等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
16 信息学院 教学科研岗 模式识别与智能系统及相关专业 图像处理与机器视觉等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
17 信息学院 教学科研岗 信息与计算科学及相关专业 信息与计算科学、优化与控制等 2 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
18 生化学院 教学科研岗 材料类 高分子材料等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。 郭峰
0574-88130130
19 生化学院 教学科研岗 化学工程、化学及相关专业 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
20 生化学院 教学科研岗 生命科学及相关专业 分子生物学或细胞生物学等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
21 生化学院 教学科研岗 生物工程、生物化工及相关专业 2 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
22 生化学院 教学科研岗 药学或相关专业 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
23 生化学院 科研岗 药学类 药物合成、制剂等 1 博士，或副高及以上职称，负责相关岗位科研工作。
24 生化学院 科研岗 生物类 生物制药等 2 博士，或副高及以上职称，负责相关岗位科研工作。
25 生化学院 科研岗 化学工程及相关专业 化学制药或绿色化工等 1 博士，或副高及以上职称，负责相关岗位科研工作。
26 生化学院 科研岗 材料类 高分子材料等 1 博士，或副高及以上职称，负责相关岗位科研工作。
27 机能学院 教学科研岗 包装工程及相关专业 1 教授（具有博士学位），负责相关课程的教学和科研工作。 郑剑
0574-88130078
28 机能学院 教学科研岗 机械工程及相关专业 机械制造及其自动化、机械设计及其自动化、机械电子工程等 7 博士，或副高及以上职称，负责相关课程的教学和科研工作。
29 机能学院 教学科研岗 力学及相关专业 包装动力学等 1 教授，或博士，负责相关课程的教学和科研工作。
30 机能学院 教学科研岗 热能工程、暖通空调及相关专业 2 博士，或副高及以上职称，负责相关课程的教学和科研工作。
31 土建学院 教学科研岗 工程管理及相关专业 施工技术、工程项目管理、投资与造价管理、房地产经营与管理等 2 博士，或副高及以上职称，负责相关课程的教学和科研工作。 刘群娣
0574-88229587
32 土建学院 教学科研岗 环境工程及相关专业 水污染控制等 2 教授，或博士，负责相关课程的教学和科研工作。
33 土建学院 教学科研岗 建筑学及相关专业 建筑设计（历史）与理论、城市规划、景观建筑设计等 2 副高及以上职称，或硕士及以上学位（并具备相应学历），负责相关课程的教学和科研工作。
34 土建学院 教学科研岗 土木工程及相关专业 建筑节能、建筑环境与设备、混凝土结构耐久性等 2 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
35 土建学院 教学科研岗 土木工程及相关专业 道路工程、桥梁工程、测绘学等 3 教授，或博士，负责相关课程的教学和科研工作。
36 管理学院 教学科研岗 财务管理、会计学及相关专业 财务、会计、审计等 2 博士,或副高及以上职称（具有硕士学位），负责相关课程的教学和科研工作。 黄嫣
0574-88229082
37 管理学院 教学科研岗 管理科学与工程、信息管理、计算机应用及相关专业 企业信息化、知识管理、数据挖掘、商务智能、电子商务等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
38 管理学院 教学科研岗 旅游管理、人文地理及相关专业 景区管理、服务管理、休闲旅游等 2 博士，或副高及以上职称，负责相关课程的教学和科研工作。
39 管理学院 教学科研岗 企业管理、工商管理、管理科学与工程及相关专业 市场营销、服务管理、技术经济与管理等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
40 管理学院 教学科研岗 物流工程、物流供应链管理、管理科学与工程及相关专业 物流工程、物流金融、供应链设计、智慧交通、交通运输规划与管理、港口管理等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
41 法律系 教学科研岗 法学及相关专业 民商法、经济法、刑法、诉讼法等 1 教授，或者具有博士学位的副教授，负责相关课程的教学和科研工作。 沈静波
0574-
88229577
42 法律系 教学科研岗 管理类及相关专业 知识产权管理等 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。
43 基础部 教学科研岗 哲学、马克思主义哲学及相关专业 1 博士，负责相关课程的教学和科研工作。 任红
0574-88130069
三、招聘条件：
1、年龄：教授不超过50周岁，其他人员不超过45周岁。条件优秀的可适当放宽。
2、政治上坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。爱岗敬业，具有良好的团队协作精神。
3、专业要求、学历职称要求见《浙江大学宁波理工学院2012年师资需求计划》。
4、身体健康，符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。
四、福利待遇：
1、进入宁波市事业编制，享受宁波市事业单位的社会保险等。
2、为教授提供年薪15-17万元，安家费15-25万元，提供科研启动费分别为：工科类10-25万元，理科类8-15万元，人文社科类5-10万元。
3、为具有博士学位的副教授、博士后提供年薪10-12万元，安家费3万元，提供科研启动费分别为：工科类5-7万元；理科类4-6万；人文社科类2-4万元。4、为博士提供年薪10万元左右，安家费2万元，提供科研启动费分别为：工科类3-5万元；理科类2-4万；人文社科类1-2万元。
5、如入选学校青年骨干人才，在支持期内，每年另提供特岗津贴每年2万元。提供专项经费支持(含已获得的学校各类资助经费)，额度为人文社科或自然科学非实验类10万元，自然科学实验类20万元。
6、根据房源，为引进人才提供学府苑住房一套供购买（博士、或副教授可申请100平方米左右，教授可申请120平方米左右住房）。在购房之前，提供过渡住房。
联系方式
地址：宁波市高教园区钱湖南路1号浙江大学宁波理工学院人事处
邮编：315100
联系人：李飞
电话：0574－88229017
传真：0574－88229017
邮箱：zrsc@nit.zju.edu.cn
网址：http://www.nit.net.cn
