一、招聘范围
(一)两院院士及人文社科资深学者。
(二)中组部“千人计划”入选者、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者;国家奖一等奖前三名、二等奖第一名获得者;“973计划”项目首席科学家;海外知名高校终身教授;以第一作者身份在《Science》或《Nature》上发表过论文的专家学者。
(三)“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家级重大项目主持者;政府类省部级一等奖首位获得者;在相关学科领域取得突出业绩、有一定学术影响，可担任学科带头人的专家学者。
(四)学缘结构良好，且具有较强科研能力的国内外优秀博士毕业生(不含委培定向人员)、博士后出站人员。全国重点大学或重点学科的应届硕士毕业生(仅限部分专业)。
(五)具有明确的教学或科学研究方向，连续3年以上合作攻关，近5年内承担重大项目或取得重大成果，成员专业结构和年龄结构合理的教学科研团队。
(六)具有丰富的工程实践经验且具有副高级以上专业技术职务，具备较强的教学科研能力的工程技术人员。
二、招聘条件
1、热爱高等教育事业，遵纪守法，无邪教信仰;身体健康，符合国家规定的公务员录用体检通用标准和教师应具有的体貌特征，普通话表达能力达到国家规定的要求。
2、一般要求应聘人员的年龄上限为：教授45周岁，博士(后)35周岁，硕士28周岁。工程技术人员依具体条件确定年龄上限。学术背景好、学术业绩突出者，年龄可适当放宽。
3、第一学历须为全日制普通高校本科毕业，毕业院校至少为“211工程”建设院校、中国科学院或其他具有突出优势和特色学科专业的院校。
4、英语须通过国家六级考试或六级考试成绩达到425分以上(其他英语等级考试和其他语种也须达到相应水平)，或具有2年(含2年)以上国外学习经历。选聘外语教师按专业要求确定。
5、具备具体岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序及招聘待遇
由于新的招聘系统正在调试，应聘人员可先将简历发至学院联系人或人事处招聘邮箱。待招聘系统启用后，再到系统中注册并填写简历。
具体考核程序见《中国石油大学(华东)招聘工作实施细则(试行)》。招聘待遇参见《中国石油大学(华东)“千人计划”、“长江学者”招聘办法 》、《中国石油大学(华东)2013年高层次人才引进办法》和《中国石油大学(华东)2012年教师招聘办法》。
四、人事处联系方式
山东省青岛市青岛经济技术开发区长江西路66号中国石油大学(华东)人事处 邮编：266580
联系电话：0532-86981806 86983027(传真)
五、2012-2013年度教师需求计划
以下岗位除工程实践教学人员和部分岗位(音乐、美术、体育、工程训练中心等)可招收硕士外，其余岗位均要求具有博士学位。
http://rsc.upc.edu.cn/article_show.asp?id=1915