宜和弘智国际教育科技(北京)有限公司招聘赴美对外汉语教师。我单位系中国国际教师协会副会长单位。
2015年，承担中国国际教师协会以下工作：
1. 建立全国TESOL考试体系;
2. 承担三个中外合作办学专业(英语教育、飞机技术、汽车)
3. 承办中国教育国际合作创新论坛。
以上工作需要与国内各教育主管机关、教育厅局、高校等积极联络。
我单位目标是经过三年发展，成为国内TESOL教育与中国外籍教师管理的头号知名品牌。
职位描述/要求
与美国中学教育组织合作，2015年9月向美国中学(初、高中)派出150名对外汉语教师。
汉语教师将在美国105个中学中讲授汉语，每班每周2节基础汉语课程。
项目背景：
该职位适合有一定学历基础、有志于传播中华文化、愿意到国外历练、开阔眼界者。
工作内容及时间：
1. 在美国中学中，从事汉语教学教师或助理工作。
2. 每天工作4节课，每节课40分钟。每天另需1-2小时完成备课与作业批改。其余时间由个人支配。
3. 2015年9月底为第一批赴美时间。第一批需要100名。到达美国的50个中学。以初中为主。
选拔对象：
1. 大学本科毕业生(含自考学历)、
2. 在职教师
3. 在读研究生(前提：可以休学或经学校同意到海外实习)、
选拔条件：
(1)善于适应陌生环境，乐于奉献，热心志愿服务工作和教育事业，志愿到国外从事汉语教学工作;
(2)具有良好的心理素质，有较强的独立工作、生活能力及适应不同环境的能力，品行端正，身体健康，无犯罪记录;
(3)年龄：22-40岁之间;
(4)专业：对外汉语、中文、德语、外语为德语的对外汉语、英语专业;
(5)学习成绩优良;品德良好，无犯罪记录;
(6)通过英语四级，英语口语良好，能够与外国人进行基本的生活与工作交流。
待遇：
1.学校按照实习教师的标准，为实习教师提供每月1500-1800美元的生活补贴。住宿由学校协助在当地租房，房租约为200-300美元/月，单间。
2. 在美国工作的一年(十个月)结束后，校方提供1个月的额外补贴作为奖励。不满一年者，按比例支付。
报名方式及受理步骤：
1.自本网站接收报名简历。在收到简历五天内，我公司工作人员会与报名者直接联系，并通过电子邮件发送相关材料及工作手册。
2。 受理报名时间截止日期： 2015年5月20日。
3. 受理人员将于2015年7月份集中在北京进行为期10天的培训。我单位提供培训期间的免费住宿。
4。 办理赴美签证需要提前办理，我单位自4月1开始为确定赴美者提供项目邀请函用于办理签证。护照办理请咨询本人户口所在地的地级市(或直辖市)级别的公安局的出入境管理处。
其它：
1. 文科类专业优先考虑，但不排斥理工科与艺体类专业的品学兼优的学生申请。
2. 有对外汉语教学资格证书者优先考虑;
3. 该项目的价值在于为有志出国提升者提供难得的机会。但该项目本身并非快速致富的项目。因此请急功近利者、希望一夜暴富者免。另外，以本项目为机会而获得赴美签证、中途消失者，这将影响本项目在美国合作的声誉，我方将及时向中国驻美大使馆与美国移民局通报，并保留通过法律途径维护自身权益的权利。
4. 该项目参加者将接受美国学校的直接管理。期满一年后，参与者必须回国。因此，希望以此机会滞留不归者免。(回国后，该经历有助于再次赴美签证申请)
5. 该项目参加者将获得美国学校办法的志愿者奖励证书。该证书对有志于留学者有重要推荐和帮助作用。
公司简介：
1. 留学生创业企业、中关村高新技术企业
2. 协助制定在华外籍教师准入和管理制度标准的机构
3.中国国际教师协会会员单位
公司业务：
1. 与国外教育经营机构、政府、非盈利组织广泛联络，开发教育、文化领域的合作项目
2. 为国内学校引进外籍教师
3. 为西方国家输送国际汉语教师
4. 向西方国家派遣实习技术人员
5. 与西方国家开展舞蹈、音乐艺术领域的交流
6. 德国先进汽车技术的引进
7. 与中国台湾地区合作，联合培养国际汉语教师
公司优势：
1. 学术优势：在外籍教师在华管理领域的学术研究居于国内领先水平
2. 政策优势： 获准负责外国专家领域的标准制定的研究
3. 社会资源优势：多位教育部、外国专家局领导及博导直接指导
4. 人力资源优势： 具备雄厚的专家资源，公司人员综合素质
职位联系方式
公司名称：宜和弘智国际教育科技(北京)有限公司
