“全职妈妈”是中国进入21世纪之后出现的一个热词，但是与其他热词不同，“全职妈妈”一词不仅没有随着时间的更替而淡出人们的视线反而愈加升温，成为人们现在普遍谈论的一个话题，同时也成为不少女性的一个现状。
一般全职妈妈们都具有几个共同的烦恼：具有数年丰富工作经验、在家时间过于空闲可全职上班却又挤不出时间照顾孩子、原本广泛的交际圈慢慢变窄、孕前拥有的知识得不到发挥逐渐淡化。其中最令全职妈妈们担心的无疑就是交际圈越缩越小，个人价值得不到体现的问题了。
女性的价值到底怎么去体现，是成为一名相夫教子的贤妻良母，还是一位事业上建树颇多的职场丽人?这个问题恐怕是见仁见智，当然很多女性都希望成为两手都抓，两手都硬的职场辣妈。可是理想和现实之间总是有距离的。
根据人口普查局的数据显示，尽管近些年来外国出生的全职母亲和美国本土出生的全职母亲都有增长，但移民妈妈有四成(40%)在家带小孩，美国本土出生的妈妈这一比例仅为26%。报告指出，亚裔和西语裔的全职妈妈约占三分之一，远远超过白人和非裔的全职妈妈：后两者的比率不足四分之一。
在经济不景气的情况下，越来越多的华人女性无法找到工作，只好选择在家照顾小孩。正是因为全职妈妈的不断增多，社会上继“拼爹”之后也流行起“拼妈”的说法。也有为数众多的华人家庭主妇在照顾孩子到一定年龄后，主动寻找工作以减轻家庭经济压力
所以，不少全职妈妈将眼光投向了交际圈广泛、工作时间灵活、薪酬优渥的对外汉语教师一职。而来京师环宇报名的对外汉语教师培训中的学员们，全职妈妈并不少见，她们中的不少具备了优秀的外语功底以及严谨的语言表达能力，是对外汉语教师不二人选。不仅如此，由于对外汉语教师工作的特殊性，平时多以接触外国学员为主，这样不仅能提升自己的英语能力，还可以扩大自己的朋友圈甚至是感染到自己的孩子。
近几年“汉语热”成为了国内外热门的话题，尤其在一线城市和东南亚、北美和南非等地区对于汉语学习的需求在逐渐上升。截止到2013年底，全球学习汉语的人数已经超过了1.5亿，2014年预计将会接近两亿。如今国家着力发展文化和教育产业，全国针对外国商务人士、来华留学生、华裔华侨、外企高管等人群的汉语能力提升和学习的学校越来越多，而我国针对外籍人士的专业对外汉语教师却比较稀缺
从IPA对外汉语教师的职业特点来分析，是可以满足一部分全职妈妈们的需求的。首先，作为对外汉语教师来说拥有灵活的授课时间和空间可以保证全职妈妈工作的同时兼顾自己的家庭和宝宝。在一线城市我们不难见到这样的“全职妈妈”
据统计京师环宇培训的汉语教师约占国内市场的30%以上，相当于每3个就业或认证的汉语教师中，就有1位参加过京师环宇的培训。其中，国际注册汉语教师资格证取证班通过率达85%。除此之外，京师环宇对外汉语教师培训机构编写的对外汉语教师培训及资格认证教材，被国家人事部所认可，并授权出版，由对外汉语出版的权威出版社“华语教学出版社”发行，从而形成了行业的培训标准。中央电视台也曾2次采访过京师环宇。
经过近十年的历练，京师环宇已被国家汉办孔子学院总部授予国家级汉语水平考试考点的资质，是中国最大的汉语教师培训和出国就业机构。每年数千名汉语教师通过京师环宇走向世界，成为除国家汉办孔子学院之后的国内最大的汉语教师输出机构。