春节过后，一年一度的高校毕业生求职高峰也随即来临，有不少城市已经开始举办各种人才招聘会，可是招聘会每年都有数场，大学生就业率却依然不容乐观，作为一名在校大学生，我认为大学生就业存在以下特点:
一、学历和能力同等重要
最近几天，2014研究生成绩陆续放榜，据有关人士反映，研究生20年扩招11倍，高学历人才的增加并未带动就业率的提高。相反，一些专业的研究生就业率还不及本科生，甚至低于大专技校的学生。高学历固然是坚实的敲门砖，但只是深入研究书本内容，忽视社会经验，从而工作能力弱都会成为企业人才竞争的短板。
二、对自我要求太高
宁愿在一线城市住平房，也不愿去二三线城市住楼房，这也成为当代大学生的一个择业标准。他们都希望毕业能够去到北京，上海这样的大城市，或是留在省会血拼，却不愿意去到经济发展稍慢的城市立足扎根。这样的他们，往往错过很多发展的好机会，然后再继续漂泊着找工作。
三、对自己的未来没有规划
大学是自主性学习，有很多的大学生自制能力不强，一味享受着大学的轻松自在，却忽略了外面世界的残酷现实，竞争越来越激烈，人才也越来越多，职位却越来越少，学校里固然温柔，却也不是一个永久的港湾，一个舒服的打坐休息后，一睁眼就会看到头顶已经踩了很多人。这些大学生在校期间未曾为自己未来担忧，未曾为自己规划，这样的无忧无虑在接近毕业那天嘎然而止，同时让他们陷入恐慌，不知何去何从，只好乱投简历，结果一事无成。
针对大学生就业特点，我认为我们应该从中吸取教训，在学习专业知识的同时积累社会经验，我们都是大人了，都该为自己的未来有所担当，在还没有死于安乐的时候给自己做份人生规划，让自己每天充实且快乐。