第四届中部人力资本论坛传出消息，《劳动合同法修正案（草案）》（下称《草案》）将于12月下旬提交全国人大常委会审议，新法或于明年7月1日起实施。据悉，上述草案的核心内容是严格限制劳务派遣用工岗位范围；对设立劳务派遣单位实行行政许可；切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；增加对相应违法行为的处罚。在论坛现场，国家人社部劳动关系司副司长赵国君透露，自今年7月，上述《草案》在网上征求意见后，“短短一个月，就收到55万条意见，创国内法案公开征求意见的最高纪录，其中，意见最多的是关于劳务派遣”。
人社部拟规定单位按工资总额作为生育险缴费基数
据国务院法制办公室网站消息，人力资源和社会保障部日前研究起草了《生育保险办法 （征求意见稿）》，并向社会公开征求意见。征求意见稿规定，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%。人社部在关于《生育保险办法（征求意见稿）》的说明中指出，征求意见稿规定用人单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。
员工职业健康检查费有望强制单位承担
员工职业健康检查费用有望由单位负担，卫生部起草的《职业健康检查管理办法（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）近日发布，《征求意见稿》规定，上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查的职业健康检查费用由用人单位承担。由于缺乏相关法律依据，我国目前有大量职业病患者正在由个人支付庞大的治理费用。《征求意见稿》此次特意提出，职业健康检查类别分为接触粉尘、化学因素、物理因素、生物因素、放射线或放射性物质及特殊作业人员等六类，每类职业健康检查根据职业病危害因素不同设立若干项目。同时，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查并提供检查所需要的相关资料。劳动者认为自己的健康状况可能与所接触的职业病危害因素有关并要求进行职业健康检查的，职业健康检查机构应当对其进行健康检查。
沪明年毕业生18万 就业服务月活动启动
20余场招聘会、1900余家招聘企业、25000余个就业岗位……上周六，全国人力资源市场高校毕业生就业服务周暨上海市高校毕业生就业服务月活动在上海全面启动。明年，全国约有680万名应届毕业生，其中上海高校毕业生有17.8万－18万人，加上往年未就业的高校毕业生，今年的大学生就业工作仍然面临压力。上周六，上海市高校毕业生就业服务月首场招聘会将在中国上海人才市场（梅园路77号）举行，当天招聘会将汇聚中国科学院上海学术活动中心、三菱电机上海机电电梯有限公司等128家沪上企事业单位，提供1578个应届高校毕业生岗位。在举办现场招聘会的同时，上海市人才服务中心网站（www.shrc.com.cn）和上海公共招聘网、上海高校毕业生就业信息网将于11月24日－12月23日联合举办上海市高校毕业生就业服务月网络招聘大会。
111.7万国考生竞争2万职位 考录比例53：1
中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试25日在全国31个考区47个城市的987个考点同步开考。今年共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位面向社会公开招考，计划招录2万余人。据统计，本次考试共有149万人通过招录机关资格审查，其中，111.7万人报名确认参加公共科目笔试，比去年增加15％，考录比例约为53：1。国家公务员局有关负责人表示，今年全国有近10万名考务工作人员为广大考生提供安全周到的服务。
《劳动合同法修正案（草案）》或于明年7月实施