工作也有很多年了，还记得刚开始工作的时候，真是初生牛犊不怕虎，不怕苦不怕累，加班加点也是不再话下，因为是新人，很多事情都不熟悉，也就只有在时间上弥补了，但是可以很自豪地说除了刚开始的几个月由于刚开始学习N=0.5之外，很快就上手了，实实在在的是N=1，公司绝对是物有所值。慢慢的，新人也成了老人，由于开始的努力有目共睹，也在公司站稳了脚跟。由于压力大，有时候会有人离职或是被调走，在招聘和培训新人的同时，工作也要继续下去，于是经常就是N=1.5。终于因为工作做得不错，人又很努力，被升了值，也算是一个小官了，虽然手底下只有两个人，但也是质的突变，士为知己者死，自然干起活来就更加卖命了，也深深地体会到，官再小也不是好当的，不仅自己的工作要做好，还有负责手下人的，如果他们做不好，经常还有进行收尾工作，说是一个人干两个人的活是一点也不夸张的，这个时候的N=2。渐渐的，经济危机开始了，变化是慢慢开始的，起初也只是经常需要加班，出差的频率也逐渐增加了，整日在外奔波的日子很难过，身兼数职的滋味以苦为多，有人受不了压力，就算是丢失工作也毫不回头地走了，这时候公司并没有因为职位空了就招人，而是从新分配工作，每人都多加点活，一个职位就省出来了。毫不夸张地说，这时候的N=2.5。眼看着经济没有什么好转，但是公司还是要继续营运，于是就只有开源节流这一条路了，不幸的是能省的都已经省了，只有裁员这一条路了，手下的小兵都被裁了，我也只剩下个光杆司令了，但是该干的事情一件也不能少，于是N=3。
未来会怎样我真是看不清楚，只希望经济能赶快好转好让我的N开始下降。
