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天津市瑞友教育2020校园招聘
日期:2019-09-11 浏览

瑞友教育集团

瑞友教育集团,创于2006年,是一家专注为小初高学生提供个性化、高质量文化课培养的专业教育机构,通过13年的深耕,已成为深受家长学生青睐的K12明星品牌。

“用心做教育”,是瑞友教育集团的办学宗旨,在清华天津校友会教育专业委员会主任、创始人张瑞明先生的带领下,先后在天津市内六区、环城四区、滨海新区开建了14所瑞友直营校,奔跑前行,从未停下脚步。

2019年,瑞友教育品牌、产品全面升级,为实现全国化布局,使品牌走上更高的平台,瑞友提出了“星火计划”“千源计划”等人才储备战略,形成了以各领域精英为管理核心、行业资深名师为教研核心、名校毕业精心选拔培养的教师为师资核心的人才格局。其中毕业于知名重点院校的老师约占68%,毕业于985、211高校的教师占比32%以上。通过多年的研究与打磨,目前已建立起中小学学科教育、艺考文化课辅导、外省回津全托辅导等科学、完善、实用的课程体系,独立研发出《九大学科思维导图》《中高考知识点解析》《中高考蓝印差异手册》《中考点睛冲刺》《中考风向标》《教育内参》等精品教材体系,也提炼出一套紧密关注孩子学习过程、诊断学习难点、与家长实时沟通的先进服务体系。

瑞友教育凭借其良好的业界口碑、脚踏实地的教育理念和经营模式成为“清华大学天津校友会合作伙伴”和“清华大学天津校友会活动基地”。并先后获得了天津市“最受家长信赖教育机构”“十大优秀教学团队”“5A金牌教师团队”等荣誉称号。荣誉背后,瑞友已成功助力12万余名考生提升成绩,成就梦想,并致力于以其“拼搏、创新、自我管理”的企业核心价值观,影响和引领着中国教辅行业,开启新的篇章。

招聘岗位

No.1 储备教师

岗位介绍:

高中/初中教师:语文、数学、英语、物理、化学

小学:语文、数学、英语

面向全国重点院校招聘优秀应届毕业生,安排优秀的师资教研培养,帮助大家成为公司面向全国的优秀明星师资团队。

任职资格:

1、2018、2019年毕业生,本科及以上学历,专业不限;
  2、品学兼优,有上进心,热爱教育行业;
  3、自然大方,思路清晰,乐于分享;
  4、学习能力强,有较强的沟通能力,具备一定的创新意识。

No.2 储备干部

岗位介绍:

面向全国重点院校招聘优秀毕业生,定向培养成为运营管理、人力资源、师资教研、市场营销、财务管理等几大领域人才。

任职资格:

1、2018、2019年毕业生,本科及以上学历,专业不限;
  2、品学兼优,有上进心,热爱教育行业;
  3、自然大方,思路清晰,乐于分享;
  4、学习能力强,有较强的沟通能力,具备一定的创新意识。

No.3 运营专员

岗位介绍:

1、跟随导师进行校区运营工作的学习和常规操作;

2、协助咨询师和教务老师完成日常工作处理;

3、定期汇报学习进度,解决工作上的问题;

4、完成导师和领导安排的其他工作。

任职资格:

1、2018、2019年毕业生,本科及以上学历,专业不限;

2、品学兼优,有上进心,热爱教育行业;

3、对运营管理工作有一定了解和兴趣,具备较强的结构化思维能力、学习能力和沟通能力;

4、熟练掌握office软件,具备一定的文字表达能力和创新意识;

5、有参与校级/院级社团经历、组织运营大型活动经历优先考虑。

NO.4 市场专员

岗位介绍:

1、协助导师完成市场动态调研、数据汇总、方案撰写;

2、跟随导师完成市场策划工作并组织实施宣传,扩大品牌知名度;

3、协助导师开拓并维护市场渠道;

4、协助挖掘潜在客户、收集客户信息,整理并反馈相关部门;

5、完成导师和领导安排的其他工作。

任职资格:

1、2018、2019年毕业生,本科及以上学历,专业不限;

2、品学兼优,有上进心,热爱教育行业;

3、对市场、策划等工作有一定了解和兴趣,具备较强的结构化思维能力、学习能力和沟通能力;

4、熟练掌握office软件,具备一定的文字表达能力和创新意识;

5、有参与校级/院级社团经历、组织策划大型活动经历优先考虑。

NO.5 教研助理/教务助理

岗位介绍:

1、协助班级管理,负责日常班组课排课及各项协调工作;

2、与学员保持积极沟通,帮助反馈和解决学习上的各种问题;

3、负责班课签到及各项数据统计等工作;

4、协助班课老师做好相应学科的学习安排和备课工作;

5、完成导师和领导安排的其他工作。

任职资格:

1、2018、2019年毕业生,本科及以上学历,专业不限;

2、品学兼优,有上进心,热爱教育行业;

3、自然大方,思路清晰,乐于分享;

4、学习能力强,有较强的沟通能力;

5、熟练掌握office软件,具备一定的文字表达能力和创新意识。

NO.6 教育咨询师

岗位介绍:

1、在导师辅导下掌握初、高中各科目教学大纲中的重点内容,完善自身知识储备;

2、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;

3、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;

4、完成上级安排的其他配合类型的工作。

任职资格:

1、2018、2019年毕业生,本科学历,专业不限;

2、品学兼优,有上进心,热爱教育行业;

3、自然大方,思路清晰,乐于分享;

4、工作主动,具备较强的学习能力和沟通能力。

招聘流程

简历投递—初试—复试(试讲)—offer

福利待遇

基础薪资、岗位工资、业绩提成、课时费、各类补贴

五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工培训、集体旅游

固定调级(薪)机会、定期内部竞聘