近日，盘龙区教育局对招聘的125名新教师进行了公示，这些从1千多名毕业生中脱颖而出的优秀人才，将随着9月新学期的到来走上岗位，成为教书育人的人民教师。
7月31日，盘龙区启动了新教师的招聘工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，区属51所学校(园)面向各大专院校相关专业应届毕业生(含就业期限内毕业生)公开招聘中小学、幼儿园教师。消息刚刚发布，来自各地的各大专院校毕业生纷纷报名，在两天的公开报名中，报名人数就达到了1189名。
“这不仅是盘龙历来招聘教师最多的一次，也是今年昆明县市区招得最多的。”盘龙区教育局党委副书记梁瑞娉介绍，今年不仅将招聘公告、招聘岗位、笔试和面试等情况，及时在昆明人事网、盘龙区政务公众信息网、盘龙教育信息网上进行全面公开，还采取了学校自主命题的方式，从笔试中贴合教育实际的具体案例分析，到面试中语言表达、教育设计、微格教学、声乐舞蹈等方面的综合考察，均由学校根据所需岗位。自主命题制，充分发挥了学校的自主权，使所选拔人才更加贴合教育教学的需要。各个学校从报名登记到笔试、面试均在人大代表、政协委员、纪检、监察、人事、教育等多部门派出的巡视员监督下进行，对考生反映的问题一经查实坚决整改，确保了招聘工作公开、公正和公平。
据悉，目前，832名毕业生已经完成了面试，并根据面试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1：1的比例初步确定了拟招聘人选。
