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高中语文教师

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  1. 学校/企业: 南京书心远文化交流有限公司.
  2. 职位类别: 高中语文教师.
  3. 地点: 南京.
  4. 期限: 2017-07-14 到 2017-08-19.
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* 提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、考试费等),请应聘者提高警惕!
  1. 简历: 不限
  2. 性别: 不限
  3. 年龄: 不限
  4. 学历: 不低于本科
  5. 经验: 不限
  6. 薪水: 6000-8000 (元/月)
  7. 附加: 无附加

职位描述

  一、岗位薪酬及福利

  1、薪酬构成:底薪(含绩效奖金)+课补(分级别)+激励奖金+答疑补贴等,表现优秀者月度收入在6000-8000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。

  2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。

  二、完善的培训机制:

  1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。

  2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

  三、岗位职责:

  1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;

  2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;

  3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

  四、任职条件:

  1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;

  2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;

  3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。

  4、居住在当地优先。

  五、广阔的职业发展空间:

  公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

  1、管理方向:

  教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-

  2、专业方向:

  普通教师——优秀教师——金牌教师
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  1. 邮箱: 招聘方自行隐藏,请通过本站系统投递简历
  2. 地址: 鼓楼区铁路北街128号南京财经大学科技园区
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