单位/学校性质: 民办公助
招聘层次: 小学
学校规模: 501-800人
单位所在区域: 黔西南

  黔西南州兴仁县潘家庄镇团结学校招聘教师

  一、学校基本情况

  团结学校始建于1978年,原名团结小学,2014年7月经兴仁县人民政府批准实施“混合制”(公校私办)模式办学的九年一贯制学校。团结学校是潘家庄镇、下山镇、城北办事处三镇交界10公里范围学生就读封闭式寄宿制学校的最佳选择。校园环境优美、四周青山绿水、民风淳朴,是莘莘学子走向优质高中的起航之地。

  二、硬件建设

  团结学校占地面积9898平方米。学校原有老教学楼一栋(448平方米),6个教室,食堂一栋(117平方米)。改制后学校投资600多万元:新建了教学楼一栋(1350平方米),12个教室;新建了可容纳800名学生住宿的标准学生公寓楼一栋(3140平方米);组建了6个班班通教室,计算机教室1个,小学科学实验室1个,初中物理实验室1个(在建);学校将计划投资200万元:组建初中化学实验室1个。改造学生食堂,增设音体美教学设施,硬化美化校园环境,完善班班通建设、校园网络建设。团结学校文化

  三、学校文化

  学校将以现代教育理念为先导,实施科学精细的管理,逐步创建有特色、有内涵的校园文化,提升办学品位,凝聚师生团队,形成正确的价值观,力争把学校建设成为植根文化的沃土,师生共享幸福的精神家园,构建适宜学生身心、学业健康发展的九年制封闭式寄宿制学校。学校校训“崇德向善,勤奋创新”;学校办学目标:打造优质乡村九年制学校;学校办学特色:准军事化管理、成人成才并重;学校办学理念:“学校是你成长的乐园,老师是你共同发展的伙伴,同学们是美好未来的主人”;学校培养目标:“行为良好,体魄健康,求知主动,人格健全,生活自主,创新发展”;教师团队:师德高尚、知识广博、精于教学、勤于育人;管理团队:团结、开拓、创新、务实。

  托管以来,在上级教育主管部门及社会各界的关心、关怀下,学校得到了快速的发展。为了实现把团结学校打造成优质乡村九年制学校的目标,实现管理一流、教学质量一流的宏伟愿景,根据学校发展战略,特面向社会招聘教师。

  一、招聘职位及原则

  职位:初中语文、数学、英语教师各3名、 初中物理教师1名、 初中化学教师1名

  小学语文、数学、英语教师各1名、

  原则:公平、公正、公开、竞争、择优。

  二、招聘条件

  1、遵守国家法律法规、具有良好的品行和职业道德、身心健康、热爱教育事业、有上进心和事业精神。

  2、具有大专以上学历的应往届毕业生、教学业绩突出的教师。

  3、需获得相应学科的教师资格证和普通话等级证书。

  4、优秀的教师可放宽政策。

  三、教师应聘事项

  1、应聘者请将个人资料交到团结学校教务处或上传至邮箱(注明“应聘材料”字样)。所需材料:

  ①个人学习工作简历、自荐信

  ② 教师职业相关的各类证书及材料:身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证及教育教学业绩材料复印件

  ③详细通讯地址及联系电话

  2、资格审查:学校对应聘者提供的信息和证件进行审查符合报名条件的,将通知应聘者前来学校进行笔试。

  3、专业笔试:资格审查合格者参加笔试。(考试内容为应聘者所教学科相应学段的内容)。

  4、试讲:笔试合格者参加试讲,提前一小时给定年级和授课内容。试讲时间一节课40分钟

  5、面试:试讲合格者参加面试,从思想政治、职业规划、语言表达能力等方面进行评价。

  6、所有材料恕不退还,请予谅解。

  7、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考、聘用资格

  8、报名截止日期:2017年8月1日

  9、笔试、试讲和面试时间:待定

  四、聘用

  1、对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面,进行综合考察。

  2、凡被录用的老师须与学校签订劳动合同并办理相关入职手续。

  五、工资待遇及相关福利:

  1、带薪休假+工龄+培训+外出考察学习+晋升空间。

  2、工资待遇(年薪, 人民币)

  5-8万元

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